EPFO Withdrawal: തൊഴിലുടമയുടെ സമ്മതമില്ലാതെയും ഇപിഎഫ് പിൻവലിക്കാം, വഴികൾ ഇങ്ങനെ…

ന്യൂഡൽഹി: വിരമിക്കുന്ന സമയത്ത് ജീവനക്കാർക്ക് സാമ്പത്തിക സുരക്ഷ ഉറപ്പാക്കാനുള്ളതാണ് എംപ്ലോയീസ് പ്രൊവിഡൻ്റ് ഫണ്ട്. ഇപിഎഫ് ഓർഗനൈസേഷനു കീഴിലാണ് ഇതിന്റെ പ്രവർത്തനങ്ങൾ. ഈ സ്കീമിന് കീഴിൽ, ജീവനക്കാർ ഓരോ മാസവും അവരുടെ അടിസ്ഥാന ശമ്പളത്തിൻ്റെ 12 ശതമാനം നൽകുന്നു.

തൊഴിലുടമയും ഒരു ശതമാനം തുക നൽകുന്നുണ്ട്. ഈ തുകയ്ക്ക് പ്രതിവർഷം പലിശയും ലഭിക്കുന്നുണ്ട്. വിരമിക്കുമ്പോൾ മുഴുവൻ ഇപിഎഫ് ബാലൻസും ലഭ്യമാണെങ്കിലും, പ്രത്യേക സാഹചര്യങ്ങളിൽ നേരത്തെ പിൻവലിക്കാനും ഇപിഎഫ്ഒ അനുവദിക്കുന്നു.

എപ്പോഴാണ് നിങ്ങൾക്ക് ഇപിഎഫ് പിൻവലിക്കാൻ കഴിയുക?

ഇപിഎഫ് പിൻവലിക്കലുമായി ബന്ധപ്പെട്ട നിയമങ്ങൾ ജീവനക്കാർ മനസ്സിലാക്കേണ്ടത് അവരുടെ സാമ്പത്തികം ഫലപ്രദമായി കൈകാര്യം ചെയ്യാൻ പ്രധാനമാണ്. ഇപിഎഫിൽ നിന്ന് പൂർണ്ണമായോ ഭാഗികമായോ പിൻവലിക്കലുകൾ അനുവദിക്കുന്ന സാഹചര്യങ്ങളുണ്ട്. വിരമിക്കൽ പ്രായം എത്തുമ്പോൾ ജീവനക്കാർക്ക് അവരുടെ മുഴുവൻ ഇപിഎഫ് ബാലൻസും പിൻവലിക്കാം.

ഒരു ജീവനക്കാരൻ രണ്ട് മാസത്തിലേറെയായി തൊഴിലില്ലാത്ത അവസ്ഥ വന്നാൽ അവർക്ക് അവരുടെ ഇപിഎഫ് ബാലൻസിൻ്റെ 100 ശതമാനം പിൻവലിക്കാൻ അർഹതയുണ്ട്. പുതിയ നിയമങ്ങൾ പ്രകാരം, ഒരു മാസത്തിലധികം തൊഴിലില്ലാത്തവർക്ക് അവരുടെ ഇപിഎഫിൻ്റെ 75 ശതമാനം വരെ പിൻവലിക്കാം.

ഭാഗിക പിഎഫ് പിൻവലിക്കൽ

പ്രത്യേക കാരണങ്ങളാൽ ജീവനക്കാർക്ക് അവരുടെ ഇപിഎഫ് ഫണ്ടിൻ്റെ ഒരു ഭാഗം പിൻവലിക്കാനും കഴിയും. വീട് വാങ്ങാനോ അല്ലെങ്കിൽ നിർമ്മാണത്തിനോ തുക പിൻവലിക്കാം. ചികിത്സകൾ, വീട് പുതുക്കി പണിയാൻ, വിവാഹ ചെലവുകൾ എന്നീ ആവശ്യങ്ങൾക്കും തുക പിൻവലിക്കാൻ അനുവദിക്കുന്നതാണ്.

തൊഴിലുടമയുടെ ഒപ്പില്ലാതെ ഇപിഎഫ് പിൻവലിക്കൽ

തൊഴിലുടമയുടെ ഒപ്പില്ലാതെ EPF പിൻവലിക്കുന്നത് സാധ്യമാണ്. ഇതിനായുള്ള ക്ലെയിമുകൾ ഓൺലൈനായി സമർപ്പിക്കുമ്പോൾ സാധാരണയായി 15 പ്രവൃത്തി ദിവസങ്ങൾക്കുള്ളിൽ പ്രോസസ്സ് ചെയ്യും. ജീവനക്കാർ കോമ്പോസിറ്റ് ക്ലെയിം ഫോം (ആധാർ) അല്ലെങ്കിൽ അന്തിമ സെറ്റിൽമെൻ്റിനായി ഫോം 19, പെൻഷൻ പിൻവലിക്കലിനായി ഫോം 10C, ഭാഗിക പിൻവലിക്കലിന് ഫോം 31 എന്നിവ നൽകേണ്ടതുണ്ട്.

ഇതിനായി ജീവനക്കാർ അവരുടെ യൂണിവേഴ്സൽ അക്കൗണ്ട് നമ്പർ (UAN) സജീവമാണെന്നും KYC വിശദാംശങ്ങൾ ലിങ്ക് ചെയ്‌ത് പരിശോധിച്ചുറപ്പിച്ചിട്ടുണ്ടെന്നും അവരുടെ മൊബൈൽ നമ്പർ UAN-ൽ രജിസ്റ്റർ ചെയ്തിട്ടുണ്ടെന്നും ഉറപ്പാക്കണം.